Erica Newton Fessia

咨询委员会
董事会– Past Board Member
总监,包容和多样性
Qualcomm,Inc。
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Fessia女士在中型到大公司中工作了20多年的人力资源经验,目前拥有董事,包容和多样性的职位,纳入。 Fessia女士在高通公司中举办了各种领导职位,包括人力资源总监作为领导人力资源贸易伙伴,执行人员的高级商业伙伴,高达4.5亿美元员工,员工超过1,100人。

在2014年重新加入高通公司之前,Fessia女士经营了一项专门为中小企业服务的咨询实践,这些公司几乎没有内部人力资源支持。 Fessia Consulting专注于帮助公司通过合规问题进行导航,以专注于建立吸引和保留员工的最佳实践。

2007年,她还推出了一个非营利组织,南湾儿童’博物馆,追求她在社区中儿童的数学,科学和艺术领域创造令人难忘的学习经验的热情。博物馆通过支持圣地亚哥县的其他非营利组织的支持继续实现这一目标。

菲森女士举行了一个学士学位’来自大学,圣地亚哥的心理学学位。她是毕业于圣地亚哥的毕业生,并在该组织校友会会议委员会举办了两年。她也是Chula Vista领导学院的毕业生,并在Chula Vista文化艺术委员会的一年内送达一年。